LA CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO “CEPA”, se compromete con la formación de calidad, promoviendo la generación de ingresos estables, dignos e igualdad de oportunidades que contribuyan al mejoramiento integral de la calidad de vida de nuestra comunidad; a través de la implementación del sistema de gestión de calidad que cumpla con todos los requisitos aplicables; mediante el modelo de las Normas ISO 9001, NTC 5555 y NTC 5581, necesidades de la organización y partes interesadas.
Que esté en continuo mejoramiento, orientado al fortalecimiento de las competencias de nuestra comunidad, con gran sentido de competitividad y responsabilidad social, articulando permanentemente con el sector productivo, para mantener la pertinencia de la formación con las ofertas laborales.
Para el cumplimiento de la política de calidad planteada por la alta dirección de la corporación se establecen los siguientes parámetros:
Compromiso continuo por parte de todos los miembros de la institución que prestan sus servicios en la CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO “CEPA”, en todos aquellos aspectos que se requieran para el mejoramiento de la calidad del servicio.
La política y objetivos de la calidad, es comunicada y entendida dentro de LA CORPORACIÒN PARA EL DESARROLLO HUMANO “CEPA” y es revisada para su continua adecuación.